تاجرنیا می‌گوید استقلال را فراتر از یک تیم ساخت؛ حالا امانت‌داری تمام شد
به گزارش تیترستان؛ علی تاجرنیا که در مراسم تودیع و معارفه مصطفی متدین به‌عنوان مدیرعامل جدید استقلال، صندلی خود را واگذار کرد، از روزهای ورودش و شرایط ساختاری آبی‌پوشان گفت و تاکید داشت به جای ادامه مسیر گذشته، به سمت ساختارسازی و توسعه مجموعه‌های ورزشی رفته است. او با اشاره به حضور هلدینگ خلیج فارس، آن را نقطه عطفی برای تغییر هویت و ایجاد آرامش در باشگاه دانست.
«فراتر از یک تیم فوتبال» یعنی چه تغییری در استقلال ایجاد شد؟
تاجرنیا می‌گوید آرزویش این بوده استقلال به یک تیم محدود نشود؛ نتیجه این نگاه را داشتن تیم‌های متعدد دانسته و تاکید کرده تمرکز او از مسیر «روندهای قبلی» به سمت «سازمان‌یافتگی» تغییر کرده است.
- وقتی باشگاه وارد فاز ساختارسازی می‌شود، هدف فقط پیش بردن روزمره نیست؛ تبدیل به مجموعه‌ای با بخش‌های متنوع هم در دستور کار قرار می‌گیرد.
- او همچنین ادعا می‌کند با حضور هلدینگ، استقلال ریبرندینگ شده و کارها منظم‌تر پیش می‌روند.
از مدیریت هزینه تا دور کردن باشگاه از تجمع و حاشیه؛ نقش مدیریت جدید چیست؟
سرپرست مدیرعاملی پیشین استقلال در بخش دیگری از صحبت‌هایش، جنس مدیریت سال‌های اخیر را «مدیریت هزینه» توصیف کرد و گفت در دوره مسئولیتش تجمعی نداشته‌اند تا تیم استقلال در موقعیت آرام‌تری قرار بگیرد. با این نگاه، واگذاری مسئولیت را انتقال «امانت» به مدیری دانست که از این پس روزهای آرام‌تری برای باشگاه رقم بزند.
رسانه و «حاشیه بر متن»؛ چه چیزی به عقب‌ماندگی فوتبال ربط دارد؟
تاجرنیا خطاب به اهالی رسانه گفت تلاش برای مطرح کردن ایده‌های متفاوت در استقلال، از نگاه او به جای توجه، تبدیل به حاشیه‌سازی می‌شود؛ چون استقلال را نماینده ایران می‌داند. او همچنین دلیل عقب‌ماندگی فوتبال ایران را غلبه حاشیه بر متن در رده ملی و باشگاهی دانست و در پایان از حامیانش تشکر کرد.